Performans Yönetim Sistemi'nin (PYS) işleyişi nasıldır?

Performans Yönetim Sistemi’nin (PYS) İşleyişi Nasıldır?

Performans Yönetim Sistemi akışı hakkında bilgilendirme sayfası.

Performans Yönetim Sistemi’nde Dengeli Karne (Balanced Scorecard) sistemi kullanılır.

Performans hedefleri her yılın ilk aylarında verilir. Dönem ortasında PYS ile ilgili check-in (ara revizyon) süreci uygulanır.

Dönem sonunda ise Performans Değerlendirme ve Geri Bildirim görüşmeleri süreci gerçekleştirilir.